Хотя российская экономика далеко ушла от времён становления дикого капитализма 90-х – начала 00-х, совершенно удивительная для цивилизованного мира ситуация, когда человек не может получить заработную плату за уже отработанное время, присутствует повсеместно, сплошь и рядом.
Пользуясь традиционным, ещё советским страхом перед начальством и полным незнанием работником своих прав, работодатели умудряются не выплачивать положенную зарплату месяцами, иногда годами. Пресечь такие действия достаточно просто, если на вашей стороне опытный адвокат по невыплаты заработной платы, трудовой адвокат/юрист.
Если вам не выплачивают положенное, действовать нужно следующим образом:
1. Прекратить выполнение своих рабочих обязанностей. После того, как за 15 дней деньги не выдаются, составляется письменный отказ от работы, где указывается причина такого поведения.
2. Обратиться в Трудовую Инспекцию. Эта достойная организация способна провести проверку, а её инспекторы – выписать постановление о выплате ЗП. Но сама она деньги не взимает.
3. Написать заявление Прокуратуре. Прокуратура, проведя проверку, автоматически (если были найдены нарушения) передаст дело суду.
Представленный алгоритм кажется простым, логичным, понятным. Но государственная машина работает со скрипом, очень медленно, плохо, иногда ломается совсем. Единственный надёжный способ защитить свои права – привлечь квалифицированного специалиста, который знает законодательство, способен учесть все нюансы, который всегда будет на вашей стороне.
Адвокат по невыплате заработной платы компании «Форум Права» поможет консультацией. Он проконсультирует вас, расскажет о тонкостях трудового законодательства, поможет с составлением, оформлением документов, подаст за вас документы (исковое заявление). Адвокат по невыплате заработной платы знает, как заставить государственный механизм (Трудовая Инспекция, Служба Судебный Приставов) работать.
Многие желают справиться самостоятельно. Аргумент – довод, что адвокату нужно платить. Да, услуги хорошего, высококвалифицированного специалиста с большим опытом работы стоят немало. Но при удачном завершении судебного процесса в вашу пользу работодатель будет вынужден выплатить ЗП полностью, предоставить компенсации, оплатив услуги вашего судебного защитника.
